Jahrestraining: Next Level Leadership
Wusstest du, dass die Gesundheit deines Teams stark von deinem Führungsverhalten beeinflusst wird?
Vielleicht kennst du diese Situation: Du meisterst die fachlichen Anforderungen deines Jobs, doch in der Führung begegnen dir immer wieder Herausforderungen – sei es in der Kommunikation, im Umgang mit Belastungen oder bei der Motivation deines Teams.
Oft sind diese Herausforderungen nicht nur fachlich, sondern haben ihren Ursprung im persönlichen Umgang mit Stress, Emotionen und Beziehungen.
In unserem Training „Gesunde Führung“ legen wir den Fokus darauf, wie du als Führungskraft nicht nur deine fachlichen Kompetenzen, sondern auch deine Fähigkeit zur Selbstreflexion, Resilienz und nachhaltigen Teamführung stärken kannst.
Unser speziell entwickeltes Programm besteht aus fünf Modulen, die dir praktische Werkzeuge für eine gesunde und erfolgreiche Führung an die Hand geben.
Du möchtest mehr erfahren oder ein individuelles Angebot? Dann melde dich gerne bei uns:


Module und Begleitung: Gesunde Führung nachhaltig umsetzen
Jedes Modul dauert 2 Tage – Beginn ist jeweils um 09:00 Uhr, das Ende gegen 17:00 Uhr am zweiten Tag. Um entspannt und fokussiert in der Gruppe zu starten, empfehlen wir eine Anreise am Vortag. Die genauen Termine stimmen wir im Vorfeld individuell mit dem Auftraggeber ab.
Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmer aktiv an den besprochenen Themen und Aufgaben weiter, um das Gelernte in den Alltag zu integrieren und nachhaltige Fortschritte zu erzielen.
Für die optimale Unterstützung in dieser Phase bieten wir:
- Permanenten E-Mail-Support zur Klärung von Fragen oder Herausforderungen.
- Online-Coaching: Jeder Teilnehmer erhält insgesamt 8 Stunden persönliches Coaching mit Wibke und Ulf.
So stellen wir sicher, dass Theorie und Praxis Hand in Hand gehen – für eine nachhaltige und gesunde Führungskompetenz.
Themen und Ablauf des Trainings
Das Jahrestraining ist in 5 aufeinander abgestimmte Module unterteilt. In den einzelnen Schulungsblöcken werden sowohl fachliche Inhalte als auch persönliche und psychologische Aspekte der Führung behandelt.
Diese Kombination sorgt für ein ganzheitliches Führungskräftetraining, das nicht nur nachhaltig gestaltet ist, sondern auch langfristig wirkt.
Durch die Verzahnung von Theorie, Praxis und Reflexion stellen wir sicher, dass die Teilnehmer ihre Kompetenzen in allen relevanten Bereichen erweitern und gestärkt in ihren Führungsalltag zurückkehren.

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